當前位置：
學歷依然是一塊十分重要的敲門磚，只要你足夠優秀，學歷并不是問題。學歷上的短板也是可以通過其它方面來彌補的，不要讓學歷成為你心里那塊放不下的石頭。我們可以從自身條件和應聘過程兩方面進行分析：
1.自身條件
(1)扎實的專業技能
現在的本科教育著重培養學生的理論基礎，而在專業技能方面的培養還不足夠，在專業技能上達到他們的水平并不難。但普通的本科生同樣進不了大廠，因為大廠需要的是在某一領域十分突出的人才。所以，你必須按照大廠的標準來要求自己，只要你硬實力足夠，能達到甚至超越這個崗位的標準，相信我，進入大廠并不是問題。專業技能的扎實與否決定了你能否勝任這份工作，它決定了你的下限，不像某些條件一樣容易蒙混過關。
(2)足夠的工作經驗
雖然我學歷上跟其他競爭者沒法比，但是如果我有三四年的工作經驗，對這個崗位的工作手到擒來，又怎么會比剛畢業什么都沒做過的本科生弱呢?專業一畢業就進大廠，說實話，很難。但你可以先去其它的公司磨練磨練自己，然后不斷跳槽到更好的公司，為自己鍍金。正所謂十年磨一劍，等你積累了足夠的工作經驗，再向大廠進軍也不遲。
(3)強大的執行力和工作熱情
像一些互聯網大廠，內部競爭是十分激烈的。如果你進了大廠還想混日子?對不起，你在里面是活不下去的。因此，除了上述兩點能力以外，強大的執行力和工作熱情也是不可或缺的，這種個人的優秀品質是需要長期培養。不知道題主是在讀還是已經工作了，但都一樣建議先從養成自律的習慣和端正的學習/工作態度開始。對于工作熱情，請你記住：你手頭上的工作不僅僅只是任務，而是宏大畫卷里的一塊舉足輕重的拼圖。
2.應聘過程
(1)選擇匹配度高的崗位
如果你做了幾年前端卻去應聘后端，技術水平還不夠卻去應聘高級崗位，歪打不會正著，HR就直接把你pass掉。你應該結合自己的技術水平和工作經驗，揚長避短，盡大限度地發揮你的優點，來選擇合適的崗位。教你一個特別好用的方法，上58同城、BOSS直聘等招聘網站，找到薪資待遇相對高的相關崗位，并了解它的技術棧。先學習個十來天，覺得可以就確定這個方向繼續學習，覺得不行的話就選擇第二待遇的，如此類推，知道找到符合你自己條件下薪資待遇高的崗位。
(2)認真準備應聘
做好你的簡歷;了解面試的套路，準備好如何應對HR的問答;做好呈現你的專業技能的準備;熟悉應聘崗位的工作要求和行業的基本情況，對應聘公司有一定的了解
如果你真想進大廠，就應該從現在開始，少刷手機多努力提升自己，不要只是口頭說說，三天打魚兩天曬網。
