當前位置：
而立之年，按理說該是事業有成的年紀，但是能做到這一點確實不易，在職場中，有很多人工作了五六年，眼看就要30了，但是工作一直沒有大的進展，愈發的感覺這個行業不適合自己。但是，害怕沒有太多的時間再去重頭開始，并且對新的行業缺乏經驗，可是又難在現任的職位上獲得更多發展，就這樣前怕狼后怕虎，浪費了很多時間，后止步不前。
其實，在轉行之前，要想清楚你為什么要轉。能下定決心轉行的人，就要考慮轉哪行，畢竟要付出很多的時間和經歷，還要承受可能帶來的挫折。轉行，一定要慎重。
據悉，我國計算機軟件人才缺口高達60——100萬。而IT行業，向來是前景光明、待遇豐厚的代名詞。IT行業擁有巨大的市場，得到國家的支持。那么，剩下的無非是選擇一個好的學校。
北大青鳥作為具實力、專業的IT培訓領頭軍——IT職業領導品牌北大青鳥，為無數有夢的人創造了新的天地與夢想！也即將為你劃開新的藍圖！致力于培養中國IT技能緊缺型實用人才，是我國大的IT職業教育機構。
北大青鳥電腦學校，以培養優秀軟件開發人才為已任，成立13年，致力于軟件開發工程師專業人才培訓。系統化、職業化的培訓課程，為有志于進入這個新興行業尋求發展的人們提供了一座跨越夢想的橋梁。
北大青鳥在IT職業教育領域不斷開辟先河，引領IT職業教育的發展。北大青鳥十年之間致力于以培養中國IT技能緊缺型實用型人才為己任，向社會累計輸送IT人才超過40余萬人，大大緩解了中國IT業人才緊缺情況的同時，也用教育改變了學員生活。ACCP 6.0的課程開發采用了逆向設計，專業分析5362條招聘信息，深入訪談386家用人企業，定制2份行業人才需求標準簡歷，針對286項關鍵技能點逐一突破，斥資2000萬，組織186名中美印專家投入研發高強訓練編程能力，1年半完，成52000行代碼編寫，相當于1名程序員2年代碼編寫量。以此來確保學生就業。
此外，北大青鳥還采用了“企業聯合就業”的新模式，這種模式的理念依然以就業為根本核心，通過搭建就業平臺的形式，將專業人群（學員）和多家企業進行“面式交互”。這種形式的優點在于可以給學員多個“用人意向明確”的企業面試機會，同時也可以為企業提供“批量”的符合標準的人才。在企業聯合就業的模式里，“供”、“求”之間的關系更為直接。
在北大青鳥、完成ACCP 6.0課程的學習后，可以以拿到相應的兩個證書，一個是有國家勞動和社會保障部頒發的OSTA認證，是一個從業資格認證，好像教師證、會計證一樣，另一個是阿博泰克的國際認證，在53個國家都是具有證書效力的，畢業后進入外企、出國都是可以用到的。
換行并不難，而且只要做得好，就可以使職業生涯“柳暗花明又一村”，北大青鳥，為想要轉行的你開放。
