當(dāng)前位置：
部門成立時間：2016.12.14
部門成員：20人
部門介紹
自律部：顧名思義要嚴(yán)于律己，作為青鳥學(xué)社一個重要的部門，以監(jiān)督學(xué)生學(xué)員證、職業(yè)裝、手機入袋三率為主要的工作內(nèi)容，每天像偵探似的巡班檢查是他們每日不可缺少的工作。
查三率
自律部：為了更好的服務(wù)于同學(xué)，確保工作有條不紊進(jìn)行，自律部每周會舉行例會，匯報一周工作情況及下周計劃，定期舉辦各種特色活動，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，展示著屬于自律部的獨特魅力，自稱學(xué)社顏值擔(dān)當(dāng)?shù)乃麄兂蔀樾@亮麗的風(fēng)景。
自律部每周例會
生日會
迎新會
自律部：積極配合其他部門，在各類大型活動中更是扮演著重要角色，維持現(xiàn)場秩序保證活動的正常開展。如晨練、知識競賽等活動都能看到他們忙碌帥氣的身影。
協(xié)助學(xué)習(xí)部的晨練
學(xué)社自律部,一個為了守護(hù)校園秩序而存在的部門,他們就是學(xué)校秩序的維護(hù)者。
部長問答
蔣虹宇說：我覺得自律部是一個嚴(yán)謹(jǐn)性和紀(jì)律性比較強的部門，一個掌管紀(jì)律的部門，一個為學(xué)生服務(wù)的組織，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。
他說感觸深的是自律部從初的8個人，成長為現(xiàn)在一支20個人的團隊，一點點看著自律部成長很欣慰。作為部長，在管理部員上，蔣虹宇也有自己的小經(jīng)驗。分配任務(wù)時會根據(jù)每一位部員自身情況進(jìn)行合理分配，以老帶新，給新部員更多學(xué)習(xí)的機會，一步步鍛煉他們的能力，必要時也會指導(dǎo)他們，給他們提意見。只有學(xué)會放手，他們才能更好的成長。
憑著自己的滿腔熱血和對自律部的熱愛，蔣虹宇說接下來會帶領(lǐng)自律部一路前行，把自律部做的更大，更完善。
在成長路上堅定不移地走著，只要心中有夢，腳下有根，定會無所畏懼，勇往直前。
部員表白
部員王寅凱
很開心能加入這個大家庭，認(rèn)識你們真好！因為不是本地人在這邊認(rèn)識的人也少，但是學(xué)社也真正讓我體會到了大家庭的感覺，有什么都會一起共同克服，很高興能遇見你們，我愛自律部！我愛學(xué)社！（話說咱們什么時候出去聚餐 我餓了，對還有重要的一點，加入學(xué)社不怕沒吃的 ）
部員閆玉
來到自律部已經(jīng)半年了，感覺學(xué)到了很多，有來自舞臺的自信，與他人交流的技巧，自身的組織能力，重要的是學(xué)會了包容理解他人！自律，嚴(yán)謹(jǐn)，溝通，細(xì)節(jié)作為我們的口號時刻鞭策著我們要以身作則！還有我們帥氣逼人的部長大人，一直默默奉獻(xiàn)，在部門發(fā)展中起到中流砥柱的作用，我很崇拜你，我親愛的大部長！
部員葉小龍
在一起聚餐，在一起游戲……彼此之間相互照顧，慢慢融合終成為了大家，成為了一個大家庭。能遇見你們很幸運，感謝與自律部的每個人相識相知，我愛自律部，我愛你們！
部員王杰彬
加入我們自律部已經(jīng)快兩個月，兩個月確實做了很多事，也做錯了很多事，自己也能明顯的感覺到自己的進(jìn)步。我們部門有且只有一個缺陷，女生太少，就不能多招幾個女生？？？？
部員劉通強
加入學(xué)社快一年了，從當(dāng)初的小菜鳥，變成現(xiàn)在的一個老人途中經(jīng)歷過很多困難，面臨的一些壓力，想過退出，后還是堅持了過來。當(dāng)把所有的困難一一化解，堅持過來后，那種心中的喜悅，只有自己才能明白在學(xué)社這個大家庭，認(rèn)識了很多可愛的人，也讓我學(xué)到了很多東西，我愛學(xué)社，我愛我的部門！
不一樣的自律部
有工作，還有生活，私下自律部成員會集體聚餐，集體出游，促進(jìn)交流，增進(jìn)彼此間的感情。
未來展望
青鳥學(xué)社社長姚小培老師
社長寄語
自律部2016年成立到現(xiàn)在，一直在不斷的完善部門職責(zé)和事項，在學(xué)社里不張揚，默默做事，2018年，逐步看到部門穩(wěn)中有進(jìn)，開始找到定位了，整個部門，4月份狀態(tài)非常好，積分也逆襲了，未來希望大家記得自己的初心，記得大家一起經(jīng)歷過的日子，重要的是一起努力往前走！
這就是自律部。他們的工作沒有想象中的那么輕松，每天的工作日復(fù)一日，他們的工作平淡，卻不平凡。或許，這才是真實的自律部吧！未來的路上雖然布滿荊棘，但你們一定會手捧鮮花走到后，希望未來能不忘初心，繼續(xù)努力，堅持！
