當前位置：
因為我國高等教育因為一些眾所周知的原因，基本上已經(jīng)與社會脫節(jié)，畢業(yè)生因為缺乏職業(yè)精神和實際操作技能而在招聘會游蕩一月甚至數(shù)月的事情已經(jīng)是屢見不鮮。
南京北大青鳥新街口校區(qū)曾對就業(yè)學員回訪時發(fā)現(xiàn)，就業(yè)學員就業(yè)的公司中沒受過職業(yè)技能專業(yè)培訓的學生入職軟件開發(fā)崗位時明顯存在著差距。職業(yè)技能對于做軟件工作是非常重要，
這不是靠背一肚子原理和公式就行的，必須有實際的職業(yè)培訓經(jīng)歷和動手能力。很多畢業(yè)生盡管有著比較豐富的基礎理論知識，但是無論從實際操作知識來說還是從實際操作經(jīng)驗來說，都無
法滿足企業(yè)的需要，這一點求職者自己也是認同的。由此可見，職業(yè)技能已成為大學生求職找工作的命脈。
提高大學生實際操作能力以及職業(yè)素養(yǎng)是緩解大學生就業(yè)壓力的首要環(huán)節(jié)。南京北大青鳥新街口校區(qū)認為大學生在整個就業(yè)過程中都表現(xiàn)出高度的理性，但由于自身及其他方面一些因素
的影響，也存在不少不切實際的地方，而這些觀念確實與我國目前的就業(yè)形勢形成了較大的差距。業(yè)內(nèi)人士認為，要緩解大學生就業(yè)壓力，首先轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
南京北大青鳥新街口校區(qū)2012年有一位大學研究生認為自己學歷已足夠，但在找工作時屢屢碰壁，后來在與企業(yè)溝通過程中，從招聘方慢慢意識到自己在技能方面的不足，隨后到北大青
鳥IT培訓，終被一家專門做軟件外包的企業(yè)從事軟件開發(fā)，目前已漸成長為其公司的業(yè)務骨干人員。
