當(dāng)前位置：受經(jīng)濟(jì)衰退影響，我國大學(xué)生就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。背負(fù)沉重的就業(yè)壓力，越來越多的人把目光投向了像南京北大青鳥這樣的“以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)培訓(xùn)。
IT行業(yè)依然是就業(yè)熱點(diǎn)
金融風(fēng)暴對所有行業(yè)都有影響，但對中國IT行業(yè)來說卻是一次機(jī)會。在中國主導(dǎo)信息化和工業(yè)化融合、走新型工業(yè)化道路的大背景下，國內(nèi)IT企業(yè)無不希望盡快找到新的贏利點(diǎn)，對生存和發(fā)展的需要迫使各大公司重新審視人力結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品質(zhì)量，IT產(chǎn)業(yè)也將因此進(jìn)入重要的發(fā)展機(jī)遇期。除此以外，國內(nèi)龐大的內(nèi)需市場以及國家陸續(xù)出臺的各種優(yōu)惠扶植政策，也將有效減小國際因素的影響。
來自前程無憂的數(shù)據(jù)顯示，上海、北京、深圳，南京，仍然占據(jù)IT崗位需求的前幾位。超過一半的職位需求來自民營、私營企業(yè)、非上市公司，而外商獨(dú)資也提供了17%的崗位。IT行業(yè)的就業(yè)機(jī)會和前景仍然十分可觀。
技術(shù)是競爭的根本
良好的行業(yè)前景使職場人將目光投向了像南京北大青鳥這樣的“以就業(yè)為導(dǎo)向”的IT職業(yè)培訓(xùn)，有針對性地為自己“充電”，以求增強(qiáng)競爭力。在收入情況調(diào)查中，來自南京北大青鳥培訓(xùn)中心等主要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員首份工作月薪達(dá)到3000～4000元的比例超過45%，收入水平明顯高于大眾求職者。從實(shí)現(xiàn)首次漲薪的時(shí)間來看，受訪者的漲薪經(jīng)歷大多都發(fā)生在一年之內(nèi)，但參加過IT培訓(xùn)的職場人獲得的漲薪機(jī)會更早一些。在晉升經(jīng)歷調(diào)查中，參加過IT職業(yè)培訓(xùn)、但沒有晉升經(jīng)歷的占66.4%，沒有參加過職業(yè)培訓(xùn)的則多出10多個(gè)百分點(diǎn)。具有職業(yè)培訓(xùn)背景的職場人更容易適應(yīng)業(yè)務(wù)要求，在就業(yè)、漲薪、晉升方面具有明顯優(yōu)勢。
南京北大青鳥學(xué)校，是值得信賴的學(xué)校！
