當前位置：高薪是許多人的夢想，如何才能拿到高薪。是高學歷就可以拿到高薪，還是有一門好的技術能夠拿到高薪？
前段時間一個北大畢業的碩士生在網上發帖說自己月薪拿到8000，仍然被家里人嫌棄。那么究竟什么樣的工作才是體面的，學歷又是真的那么重要么？
在眾多網友看來，這位父親的思想觀念中保留更多的是，孩子書讀得越多工作后賺的錢就應該越多，覺得自己兒子是北大畢業的碩士，工資要超過所有別的大學生，月薪拿到上萬，這樣他在鄰里鄉親面前才會有面子。由此可見，所有矛盾的根源不僅在于賺錢少的問題，同時也在于沒面子的問題。
至此，我們不得不問，這樣的思想，為何會如此強烈地支配著這位父親？一位網友說得好“首當其沖是教育。近年來，不管是顯性學校教育，還是隱性社會教育，都潛意識地給家長灌輸了這樣一個理念：孩子一定不能輸在起跑線上，只有進名校才能找到好工作，北大、清華出來的就必須得成為高薪階層。因此，一旦有在北大、清華讀書的孩子，毫無疑問家長對他們的期望值便會直線上升，與此同時在周圍人中的自我優越感也越來越強。而一旦如此強烈的期望遭遇寒冰，這些家長必然會把所有怨恨傾瀉給孩子。”
然而相反，也有部分開明的家長懂得緊跟時代所需，明智地選擇讓孩子去學習當前社會急需、人才卻相對缺乏的技術，從而為孩子覓得一個更好的出路。如一位網友這樣寫“也難怪那老爸罵，關鍵是心里不平衡?。‖F在人家一個高中畢業生，只要在南京北大青鳥學個一年出來，搞IT，特優秀的，工資都能拿到七八千……你想想，自己的兒子那可是北大的研究生畢業吶，這樣比，他老爸肯定郁悶……”
由此可見，當前，南京北大青鳥在社會上的聲譽和口碑已經逐漸突起。致力于專業IT人才培訓的南京北大青鳥，每年為社會輸出的IT精英，對整個行業的貢獻已經不容小覷。然而，IT人才培養的數量，卻并不是南京北大青鳥聲名突起的主要原因。
面對當前社會IT人才奇缺的大好機遇下，讓孩子去南京北大青鳥實實在在地學一門技術，不管是.NET軟件工程師、JAVA軟件工程師、網絡測試工程師，還是Android軟件開發工程師，他們畢業后的就業和前途一定一片大好。在“技術=高薪”的時代，對于真正的IT人才，別說月薪8000元，就是月薪上萬，甚至十幾萬，只要有足夠的能力，那也一定能夠實現。
南京北大青鳥學校，給你一個不止八千的燦爛前程！學一門實實在在的技術，才是對未來的一個好的交代！
