Android培訓

Android培訓，在高科技發(fā)展如此迅速的今天，尤其受到矚目。一些手機新版本上市，新軟件的應用開發(fā)離不了Android的力量。

南京北大青鳥安卓開發(fā)團隊為國家儲備科技人才不斷努力！以北大青鳥Android開發(fā)工程師為例，其逆向的課程設(shè)計，以‘二八法則’為原則，通過挑出20％行業(yè)內(nèi)精的技能，來讓學員能夠滿足市場上80%的Android企業(yè)對崗位的要求。

學員對北大青鳥安卓培訓教育機構(gòu)放心，因為北大青鳥課程始終做到‘以企業(yè)需求為導向’來進行Android人才的培養(yǎng)，必須對Android產(chǎn)業(yè)有足夠的深刻認知才能保障培養(yǎng)的人才能為企業(yè)所用。從整個市場的角度來看，這種以對企業(yè)的調(diào)研為依托，來讓其Android人才培養(yǎng)標準更接近企業(yè)需求的做法，也是一種突出其核心競爭力的表現(xiàn)方式。隨著北大青鳥android培訓對Android產(chǎn)業(yè)的認識不斷加深，Android人才培養(yǎng)的專業(yè)性將更高、更扎實。

北大青鳥3gandroid專家表示Android人才的培育之路也絕非一朝一夕可完成。但是，量的積累，質(zhì)的保障都是北大青鳥安卓培訓關(guān)心的焦點，人才的積累還要在人才培養(yǎng)的時間上狠下功夫。

北大青鳥安卓培訓0基礎(chǔ)學安卓，六個月年薪過萬成為北大青鳥android開發(fā)工程師，一定會加快我國乃至國際Android開發(fā)行業(yè)的發(fā)展。

南京北大青鳥學校，安卓培訓備受關(guān)注。android開發(fā)工程師更是符合企業(yè)需求，好就業(yè)的人群幾乎高達百分之九十。